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培訓數碼人才助轉型
全球各地都在運用創新科技上比併，香港政府以至公營機構也不例外。近年更透過地理空間數據，提升工作效率，促進巿民同步轉型。
例如今年初推出的衞生黑點網站，除了羅列全港700多個黑點及當局清理的工作進度外，更讓公眾在互動地圖上比較不同地區內的黑點舊貌和現況。該網頁採用了發展局去年底推出的空間數據共享平台入門網站（CSDI Portal）所分享的地圖數據服務，既鼓勵市民鞭策當局工作成效，同時引導大眾共同努力提升城市潔淨情況。
而市區重建局便是成功轉型為數據驅動的公營機構之一，不但善用數據，還高瞻遠矚，把先進科技發揮得淋漓盡致，它有多方面的智慧管理值得其他公私營機構借鑑。
例如該局開發了以地理資訊系統（GIS）為基礎的「市區更新資訊系統」（URIS），並將它運用到各種功能，以節省成本、提高效率。現時已開發約20個應用程式，涵蓋各個職能領域，包括項目選擇、規劃與設計、財務評估、物業估值和收購、安置及建築物修復等。
而且，該局認為，創新科技不僅為電腦科學家和IT專家服務，也應惠及局內各個部門，因此管理層應鼓勵部門負責人多利用URIS平台增強運作效能。如為加強企業管治，人力資源部會與規劃及設計部合作，開發一個新的URIS應用程式，能夠檢測潛在的利益衝突，並及時向管理層發出警報。
為了締造善用先進科技的文化，以求令機構成功數碼轉型，市建局近年致力投資於大數據分析和GIS的培訓計劃，積極培訓大數據分析和位置資訊人才，這正是它成功數碼轉型的要素。
政府上下既然了解到地理空間數據的價值，便應該投放充足資源培訓人才，以助發掘更多數據應用的可能性。當局也要鼓勵公眾多運用地理空間數據，務求凝聚更大力量，齊心推動本港智慧城市的可持續發展。
鄧淑明博士
香港大學工程學院計算機科學系、社會科學學院地理系及建築學院客席教授