2021/01/11

地圖軟件開發女生潛能

去年7月港府公布男女性的調查，男女就業收入相距甚大。以2019年的數據所見，女性總體薪酬較男性少24%；即使以女性佔逾七成的行業如「公共行政、社會及個人服務」，女性薪酬平均比男性同工少四分之一，而「資訊及通訊」業的男性月薪更較女性多出35%。要拉近這個薪酬差距，我認為女性應從小培養對STEM學科的興趣，將來投身與STEM相關的行業，如成為數據分析師或編程人員，相信便有機會享受到新經濟發展的成果，也能為香港智慧城市的未來出一分力。