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無懼創新科技的挑戰
自動化及人工智能等科技的出現，便捷了人類工作，提升了工作及生產效率，但同時卻令打工仔產生憂慮。
早在上世紀三十年代英國著名經濟學家凱因斯就有預言，指自動化、大規模生產等科技減少人類的工作時間，令人類閒暇的機會增多，我們可「分配」到的工時估計是每天3小時或一星期15小時，這個預言似乎已在某程度上應驗了。
美國有一名受僱從事數據輸入的人士，利用程式悄悄地把工作完全自動化，令原本需要整個月完成的任務，縮短在10分鐘內完成，而且幾乎沒有錯漏，因而愧對僱主。
一直以來，自動化大多針對重複性的工種，例如存貨管理、數據資料輸入、例行報告的撰寫、圖表演繹、數據庫管理等。顧問公司麥肯錫早前估計，到2025年不少知識型工作也會受自動化、人工智能等創新科技取代，影響全球至少2.3億人或9%的勞動人口，牽涉全球薪酬的27%，即9萬多億美元。
因應科技對人類工作的影響，有美國總統大選初選候選人大膽提出，要向高科技公司徵收增值稅，實行還富於民，他持的論點是科技巨企如Google等的收入豐厚，但其母公司積極研發無人駕駛，可令多達350萬名年薪約4.6萬美元（近36萬港元）的貨車司機失業，這些司機普遍學歷不高，失業後生計將無所適從，應謀求這些企業的補貼。
謀求補貼的做法可圈可點，那麼，面對科技的浪潮，那些人可以安守工作呢？凱因斯認為懂得掌握技巧的個人或僱員便最為有利，而我則認為具備多元技能，能夠擁抱科技者便無懼科技所帶來的任何挑戰。
其實，創新科技已推動全世界進行巨大的改變，我們如何應對科技所帶來的衝擊，便需要政府、公私營機構，以至個人的通力合作，積極尋求共識，只要大家同舟共濟，便能創造更多機遇，帶來更優質的生態環境。
鄧淑明博士
香港大學建築學院及工程學院計算機科學系客席教授