2021/07/26

兩地加強發掘人才 上下游科研優勢互補 - 香港經濟日報

兩地加強發掘人才 上下游科研優勢互補  

大灣區的發展,不但為企業帶來發展機遇,亦可在區內發掘人才。智慧城市聯盟創辦人兼榮譽會長的鄧淑明(見圖)指,本港的教育和人才培訓出眾,上游研發也一直表現優秀。

她舉例指,香港在國際評核網站Guide2Research於2020年《計算機科學與電子尖端科學家排行榜》中,於全球54個經濟體中排第12。現時香港與深圳的創新科技發展各有優勢,香港科研由大學主導,多從事上游尖端研究;而深圳科研則由產業主導,着眼中下游應用研究。

聘居港內地人 助擴展業務

本地初創公司隨賞科技,提供大數據及人工智能(AI)配合定位追蹤的技術;其創辦人陳智銓認為,香港市場有空間容許企業嘗試不同的業務或技術,成熟後再推向內地市場。惟他提醒,若港企進軍大灣區前未有完整技術部署或發展藍圖,或會容易迷失或被淘汰。其公司亦曾聘用居港內地人協助業務發展,他認為中港兩地人才互通,有助港企尋覓人才及減低成本。

但鄧淑明指,在港大專院校畢業的內地生,留港貢獻的不多。根據立法會去年公布《全球爭奪人才》報告,估計2010年至2019年間,經「輸入內地人才計劃」的來港人士中,僅12%留港居住滿7年。