大學出謀獻策助金融科技發展
人事顧問公司Michael Page早前公布對香港市場作出一項的研究報告，指出超過六成金融科技（FinTech）僱主在聘用員工時遇上困難，他們要求員工除擁有大數據分析能力和經驗外，還要有商業觸角兼勇於學習，但近一半受訪者表示應徵者能力不足。
針對這個市場所需，本地大學近年共推出了接近30個FinTech相關的學位課程，提供逾千個學額，有些還安排實習工作，助學生學以致用之餘，更為業界培訓新血。
同時，大學也為業界扮演出謀獻策的角色，如香港科技大學商學院最新公布有關FinTech人才的研究，指這些専才需具備三方面的核心能力，包括專業能力如精通數碼科技、商業能力如了解合規和監管環境，還有「學習敏鋭度」可應對不確定情況等。報告也提出多項建議，包括培訓與教育、專業資格、規管框架和政策等，值得業界參考。
而香港大學則在去年11月推出兩個全新的FinTech指數：香港金融科技發展指數（FGI）和香港金融科技市場情緒指數（FBI），透過量度本地媒體報導，了解大眾對本地FinTech行業的總體看法，同時檢測本地行業的增長和發展。FGI是年度指數，下設營商環境、經營業績、研發投資和人才需求四個分類指數；而FBI是季度指數，代表過去三個月與本地FinTech相關報道的量化情緒，細分為保險科技、財富及信用科技、區塊鍊和加密貨幣、電子支付和數碼銀行、監管科技，以及其他業務包括AI和大數據等六大範疇。這些指數反映本地FinTech的實況，有助業界制定未來發展的策略。
金管局在去年底就香港銀行業運用人工智能（AI）發表的研究報告中，指出不少業界已經或計劃採用創新科技，本地大學能配合市場需要，並積極參與，確實有助促進香港在FinTech方面的健全發展，同時可助鞏固香港國際金融中心的地位。
鄧淑明博士
香港大學社會科學學院地理系及建築學院客席教授